SUMP Central

Select Language

Dobre prakse

Postati kolesarjem prijazen delodajalec v Gradcu

kolo, kolo, rumena-4269753.jpg
Slika v wordpressu

mesto: Graz
Občinstvo: Veliko mesto
Tema: Upravljanje mobilnosti
Korak v ciklu SUMP: 7. korak: Izberite pakete ukrepov z deležniki

Več informacij:
eltis.org

Opis dejavnosti

Leta 2012 je Gradec uvedel poseben model finančne podpore za spodbujanje malih in srednje velikih podjetij k izvajanju različnih ukrepov upravljanja mobilnosti. Zato je bil organiziran natečaj 'Upravljanje mobilnosti za podjetja', na katerem so bile podeljene denarne nagrade za najboljših pet predlogov kot nepovratna sredstva za izvajanje predlaganih aktivnosti upravljanja mobilnosti. V letu 2014 je bilo k sodelovanju na natečaju povabljenih 860 podjetij. Triindvajset jih je zahtevalo posvet, 16 pa jih je podalo predlog za natečaj. Haberkorn GmbH je predložil celoten predlog s posebnim poudarkom na kolesarstvu in prejel drugo mesto. Prejel je 7 €. Podjetje ima 000 hčerinskih družb v Avstriji, Vzhodni Evropi in Švici s skupno 16 1 zaposlenimi. V Gradcu se Haberkorn nahaja na obrobju mesta in tam dela 100 zaposlenih.

Nova spoznanja

Izhodišče za uvedbo dejavnosti upravljanja mobilnosti v podjetju Haberkorn GmbH je bilo obravnavanje zelo visokega odstotka uporabe avtomobila med zaposlenimi med potovanjem na delo. Za izboljšanje pogojev za kolesarje je družba izvedla 12 ukrepov. Infrastrukturni ukrepi so vključevali zagotavljanje stojal za kolesa, servisne škatle za kolesa, garderob, omaric in koles za osebje, pa tudi motivacijske ukrepe ali akcije za ozaveščanje (kot je testni dan za posebna kolesa, kot so tovorna kolesa, podelitev nagrad za "kolesarja mesec“, zagotavljanje zdravega zajtrka za kolesarje, spodbujanje sodelovanja v akcijah s kolesom na delo itd.).