mesto: Szeged
Občinstvo: Srednje veliko mesto
Tema: Načrtovanje mobilnosti v mestih
Korak v ciklu SUMP: 11. korak: Spremljajte, prilagajajte se in komunicirajte
Več informacij:
eltis.org
V okviru projekta LOW-CARB (Interreg Central Europe) si Szeged prizadeva za večjo uporabo načrtov mobilnosti na delovnem mestu, ki so usmerjeni na delodajalce in njihove zaposlene v funkcionalnih urbanih območjih. Cilj je pomagati pri iskanju trajnostnih alternativ za potovanja, povezana z delom, in spodbuditi uporabo teh možnosti. Takšne alternative bi lahko vključevale uporabo različnih načinov prevoza, kombiniranje potovanj ali skupne vožnje. Poleg tega se razvija kalkulator ogljikovega dioksida (CO2) v realnem času, da oceni količino CO2, ki ga odda vsako potovanje, odvisno od izbranega načina in poti. V okviru projekta Smart Alliance for Sustainable Mobility (SASMob) (Urban Innovative Action) je Szeged usmerjen tudi na potovanja, povezana z delom. Cilj je zgraditi na podlagi podatkov odziven prometni sistem, ki temelji na sodelovanju med javnimi subjekti, zasebnimi podjetji in ponudniki prevoza v mestu. Cilj SASMob je razviti program "potovalne odločitve", ki strankam omogoča, da se na podlagi odločitev odločijo o resnično celoviti ponudbi potovanj, ki jim je na voljo. Projekt je uvedel delodajalsko zavezo o mobilnosti, kjer se podjetja zavezujejo k zmanjšanju emisij iz prometa s sprejetjem bolj trajnostnega potovalnega vedenja. Občina Szeged bo zagotovila podporno aplikacijo, ki omogoča dostop do storitev, informacij in orodij za načrtovanje potovanj, spremljanje uspešnosti itd. Szeged bo omogočil tudi dostop do spletnih orodij za spodbujanje vedenjskih sprememb in jih bo podpiral s strokovnimi posvetovanji. Poleg tega projekt gradi vrhunski sistem za sledenje mobilnosti za optimizacijo načrtovanja prevoza. Sistem uporablja podatke prometnih kamer in Wi-Fi signale pametnih telefonov in uporabnikov aplikacij za analizo vzorcev mobilnosti vozil, koles in pešcev, da pomaga prepoznati rešitve za trajnostno mobilnost.
Szegedova obljuba o delodajalcih je dober primer, kako lahko podjetja / delodajalci sodelujejo pri spreminjanju vedenja največje skupine potnikov (tj. Potnikov). Uspešen razvoj Szegedovega SUMP in inovativni ukrepi so temeljili na močnem sodelovanju zainteresiranih strani. V pomoč je lahko dogovor o načrtu vključevanja zainteresiranih strani pred začetkom postopka načrtovanja.