SUMP Centralny

Select Language

Dobre praktyki

Stawanie się pracodawcą przyjaznym rowerzystom w Graz

rower, rower, żółty-4269753.jpg
Obraz przez wordpress

Miasto: Graz
Publiczność: Duże miasto
Wątek: Zarządzanie mobilnością
Krok w cyklu SUMP: Krok 7: Wybierz pakiety środków z zainteresowanymi stronami

Więcej informacji:
eltis.org

Opis aktywności

W 2012 roku Graz wprowadził specjalny model wsparcia finansowego, aby zachęcić małe i średnie firmy do wdrażania różnych środków zarządzania mobilnością. Dlatego zorganizowano konkurs pod nazwą „Zarządzanie mobilnością dla firm”, w którym dla pięciu najlepszych wniosków przyznano nagrodę pieniężną jako dotację do wykorzystania na realizację proponowanych działań z zakresu zarządzania mobilnością. W 2014 roku do konkursu zaproszono 860 firm. Dwudziestu trzech z nich wymagało konsultacji, a 16 przedstawiło propozycję konkursu. Haberkorn GmbH złożył ogólną propozycję ze szczególnym uwzględnieniem jazdy na rowerze i zajął drugie miejsce. Otrzymała 7 000 euro. Firma posiada 16 oddziałów w Austrii, Europie Wschodniej i Szwajcarii zatrudniających łącznie 1 pracowników. W Grazu Haberkorn znajduje się na obrzeżach miasta i pracuje tam 100 pracowników.

Wyciągnięte wnioski

Punktem wyjścia do wprowadzenia działań związanych z zarządzaniem mobilnością w Haberkorn GmbH było zajęcie się bardzo wysokim odsetkiem korzystania z samochodów wśród pracowników podczas podróży do pracy. Aby poprawić warunki dla rowerzystów, firma wdrożyła 12 działań. Działania infrastrukturalne obejmowały zapewnienie stojaków na rowery, skrzynki serwisowej, szatni, szafek i rowerów dla personelu, a także działania motywacyjne lub działania uświadamiające (takie jak dzień testowy dla rowerów specjalnych, takich jak rowery towarowe, przyznawanie nagród dla „rowerzysty miesiąc”, zapewnienie zdrowych śniadań dla rowerzystów, zachęcanie do udziału w akcjach rowerowych do pracy itp.).